Venda para quem controla o orçamento de marketing
Renovações de martech e novas ferramentas são aprovadas pelo CMO. Ao apresentar a proposta a um gerente de marketing, você pede que ele a venda internamente por você, no ritmo dele.
Alcance CMOs em Alemanha com endereços de e-mail verificados.
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Peter K.
· Chief Marketing Officer at
REHAU Group
p****@rehau.com 84%
Samantha A.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
s****@bayer.com 85%
Markus W.
· Chief Marketing Officer at
Boehringer-Ingelheim
m****@boehringer-ingelheim.com 81%
Shawn F.
· CMO at
Boehringer-Ingelheim
s****@boehringer-ingelheim.com 81%
Frank K.
· Chief Marketing Officer at
Enpal
f****@enpal.de 91%
Nadieh O.
· CMO Production Planner at
Fresenius Kabi
n****@fresenius-kabi.com 97%
Paul V.
· Chief Marketing Officer at
Merck Group
p****@merckgroup.com 97%
Adriana C.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
a****@bayer.com 81%
Selin S.
· Chief Marketing Officer at
Delivery Hero
s****@deliveryhero.com 83%
Mike D.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
m****@bayer.com 85%
Gustavo S.
· Chief Marketing Officer at
SAP
g****@sap.com 92%
Patrick S.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
p****@bayer.com 84%
Malte J.
· Chief Marketing Officer at
Merck Group
m****@merckgroup.com 97%
Nozomu S.
· Chief Marketing Officer at
Evonik
n****@evonik.com 96%
Kerstin K.
· Chief Marketing Officer at
SAP
k****@sap.com 84%
Haneef S.
· Chief Marketing Officer at
Deutsche Bank
h****@db.com 98%
Martin R.
· Chief Marketing Officer at
Schüco
m****@schueco.com 94%
Peter K.
· CMO at
REHAU Group
k****@rehau.com 85%
Marcus M.
· Chief Marketing Officer at
Bertelsmann SE & Co. KGaA
m****@bertelsmann.de 94%
Ufuk A.
· Chief Marketing Officer at
Vaillant Group
u****@vaillant-group.com 99%
Samuel F.
· Senior Marketing Strategist For Cloud ERP - Office Of The CMO at
SAP
s****@sap.com 94%
Ali P.
· Chief Marketing Officer at
Dräger
a****@draeger.com 82%
Xuan W.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
x****@bayer.com 85%
Gina G.
· Chief Marketing Officer at
BASF
g****@basf.com 98%
Melvi P.
· Chief Marketing Officer at
SAP
m****@sap.com 91%
Robert W.
· Chief Marketing Officer at
SRH
r****@srh.de 98%
Jenna O.
· Chief Marketing Officer at
Sartorius
j****@sartorius.com 92%
Natalie L.
· Fractional CMO at
Körber Supply Chain
n****@koerber-supplychain.com 85%
Flavia G.
· Chief Marketing Officer at
HDI Global
f****@hdi.global 98%
Brenda B.
· Chief Marketing Officer at
SAP
b****@sap.com 97%
Catalina M.
· Chief Marketing Officer at
Boehringer-Ingelheim
c****@boehringer-ingelheim.com 85%
Christoph S.
· Chief Marketing Officer at
MANN+HUMMEL
c****@mann-hummel.com 98%
Hagen H.
· Chief Marketing Officer at
SAP
h****@sap.com 93%
Katharina R.
· Chief Marketing Officer at
Boehringer-Ingelheim
k****@boehringer-ingelheim.com 81%
Matthias U.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
m****@bayer.com 84%
Annabel T.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
a****@bayer.com 84%
Sajepan P.
· Chief Marketing Officer at
Merck Group
s****@merckgroup.com 98%
Sandra B.
· Chief Marketing Officer at
Drees & Sommer
s****@dreso.com 82%
Steven S.
· CMO at
ZEISS Group
s****@zeiss.com 97%
Dana W.
· Chief Marketing Officer at
Fresenius Kabi
d****@fresenius-kabi.com 98%
Jürgen S.
· Chief Marketing Officer at
CLAAS
j****@claas.com 96%
Ruben S.
· Chief Marketing Officer at
Fresenius Kabi
r****@fresenius-kabi.com 98%
Lars H.
· Chief Marketing Officer at
Giesecke+Devrient
l****@gi-de.com 81%
Alexandra B.
· Chief Marketing Officer at
Merck Group
a****@merckgroup.com 97%
Mathieu P.
· Chief Marketing Officer at
Rimowa
m****@rimowa.com 82%
Nicole G.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
n****@bayer.com 82%
María G.
· Chief Marketing Officer at
Bayer
m****@bayer.com 83%
Frank H.
· CMO Operations at
Infineon Technologies
f****@infineon.com 99%
Leon P.
· Quality Control CMO at
Fresenius Kabi
l****@fresenius-kabi.com 98%
Regina P.
· Chief Marketing Officer at
Commerzbank
r****@commerzbank.com 99%
Os nomes, cargos e empresas exibidos aqui estão disponíveis publicamente. Os endereços de e-mail estão parcialmente ocultos para preservar a privacidade.
Plano gratuito disponível. Nenhum crédito é usado até você revelar um endereço de e-mail.
Os diretores de marketing controlam as decisões da área. Da estratégia à equipe, do orçamento à mídia, você precisa da atenção deles. Encontre informações de contato verificadas, crie listas e envie e-mails de prospecção para construir relacionamentos relevantes com eles usando o Hunter.
Renovações de martech e novas ferramentas são aprovadas pelo CMO. Ao apresentar a proposta a um gerente de marketing, você pede que ele a venda internamente por você, no ritmo dele.
Agências e consultorias fecham contratos recorrentes com quem define o escopo. O setor de compras só entra quando a decisão já foi tomada.
Webinars conjuntos, trocas de divulgação em newsletters, conteúdos de convidados e lançamentos de integrações ficam parados até a aprovação da liderança de marketing. Comece por quem pode aprovar tudo.
Os orçamentos de eventos, newsletters, podcasts e comunidades ficam no marketing. A caixa de entrada compartilhada de parcerias raramente encaminha alguma coisa.
O Hunter é uma ótima ferramenta para economizar tempo, criar funis de vendas e prospectar. Antes de usarmos o Hunter, eu perdia muito tempo tentando adivinhar e-mails e desperdiçava horas valiosas todos os dias. O verificador de e-mails também transformou o trabalho da nossa equipe.Sean Gallagher Executivo de contas comerciais da Lattice
De um filtro em branco a respostas na sua caixa de entrada.
Use a base de empresas do Hunter para encontrar as que correspondem ao seu perfil de cliente ideal por setor, porte, localização e tecnologia. Depois, encontre seus CMOs.
Cada contato inclui um endereço de e-mail verificado, uma pontuação de confiança e as fontes públicas em que foi encontrado.
Salve seus CMOs em uma lista de Leads e use o Sequences para enviar mensagens de prospecção personalizadas sem exportar nada.
Pesquise entre milhões de empresas e CMOs no Hunter e revele e-mails verificados. Cadastre-se e crie suas listas de CMO gratuitamente.
Crie sua lista de e-mails de CMOComece no Discover do Hunter filtrando as empresas pelo seu perfil de cliente ideal: setor, tamanho, localização e ferramentas de marketing utilizadas. Depois de encontrar as empresas adequadas, pesquise os contatos delas e filtre pelo cargo de diretor de marketing (CMO). Você obtém os líderes de marketing das empresas que vale a pena abordar, cada um com um e-mail verificado, pronto para salvar em uma lista de leads.
Muitas não têm, e não são apenas as pequenas. Um estudo da Spencer Stuart de 2024 mostrou que 34% das empresas da Fortune 500 não tinham um CMO responsável por toda a organização. Nas empresas menores que o segmento de médio porte, a liderança de marketing costuma ser um VP de Marketing, Head de Marketing, diretor de marketing ou o fundador. No Discover, você pode filtrar todo esse conjunto de cargos em uma única pesquisa, para não excluir uma empresa da lista só porque o organograma usa outro nome.
Alguns caminhos não custam nada: consulte as informações de contato do perfil do CMO no LinkedIn, pesquise no Google algo como "nome" + "@company.com" ou veja as páginas sobre a empresa e de imprensa, que costumam listar um contato de marketing. Essas opções funcionam para buscas ocasionais, mas ficam lentas depois de alguns contatos. O Discover tem um plano gratuito para você criar a lista de empresas de interesse e revelar e-mails verificados sem pesquisa manual.
Os caminhos mais rápidos são a página de liderança da empresa, a aba Pessoas da página dela no LinkedIn ou a autoria dos comunicados de imprensa recentes. No Discover, você pode pular essa etapa: abra a empresa e filtre seus contatos pelo cargo de diretor de marketing (CMO). A pessoa e seu e-mail verificado aparecem juntos.
Sim. O Discover detecta as tecnologias usadas no site de uma empresa, então você pode criar uma lista com base em ferramentas específicas, como Marketo, Klaviyo, Salesforce ou Pardot, e encontrar o líder de marketing de cada empresa. Isso importa mais para CMOs do que para a maioria dos cargos, pois essas ferramentas geralmente são o que você quer substituir ou integrar.
Cada endereço vem com uma pontuação de confiança que estima a probabilidade de ser válido e receber mensagens. Para ter certeza antes de enviar, passe o endereço pelo Email Verifier, que o verifica no servidor de e-mail em tempo real. Quanto maior a pontuação, ou depois da verificação, maiores as chances de sua mensagem chegar diretamente à caixa de entrada e de sua reputação como remetente permanecer intacta.
Cada endereço é verificado no servidor de e-mail no momento em que você o revela, e a pontuação de confiança indica a segurança do envio. A atualização contínua importa mais aqui do que na maioria dos cargos: a permanência média de um CMO nas empresas do S&P 500 é de 4,1 anos, a menor entre os cargos executivos. Por isso, uma lista de marketing que não é verificada novamente fica desatualizada rapidamente.
Faça referência ao marketing dele, não à empresa. Uma linha sobre uma campanha lançada ou um evento bem-sucedido vale mais que qualquer proposta: e-mails com dois detalhes personalizados têm taxa de resposta de 5,6%, contra 3,6% sem nenhum, e 67% dos tomadores de decisão dizem que a personalização com informações públicas aumenta a chance de responderem. Evite também explicar a categoria do produto. Um CMO já sabe o que faz uma ferramenta de atribuição ou uma agência de conteúdo; o que ele não sabe é qual lacuna você identificou na operação dele. Soar focado demais em vendas é o principal motivo de fracasso da prospecção, citado por 65% dos tomadores de decisão, então comece pela lacuna encontrada. Escreva algo que ele possa encaminhar: muitas respostas de CMOs são, na prática, um repasse ao responsável por geração de demanda ou conteúdo com duas palavras no topo. Por isso, deixe o pedido claro também para quem ler em seguida. A análise completa está no relatório do Hunter sobre o panorama da prospecção por e-mail, baseado em 31 milhões de e-mails.
Existe um limite para encurtar o assunto. Nos dados do Hunter, cinco ou seis palavras são o ideal, e dois detalhes personalizados elevam a taxa de abertura para 40%, contra 35% com apenas um. Evite o modelo batido de "Pergunta rápida", que tem desempenho inferior.
A maioria das respostas não vem do primeiro e-mail. Enviar três mensagens em vez de uma aumenta o total de respostas em 106% (6,8% contra 3,3%), mas a quarta e a quinta começam a prejudicar os resultados. Dois acompanhamentos enviados no momento certo são o limite.
As regras variam por país. Nos EUA, a CAN-SPAM permite a prospecção B2B por e-mail desde que você se identifique, use um assunto honesto, inclua uma opção funcional de descadastro e um endereço postal válido. Na UE e no Reino Unido, o GDPR e o PECR permitem a prática quando há interesse legítimo e a mensagem é relevante para a função da pessoa. Em qualquer caso, mantenha a relevância e respeite os pedidos de descadastro. Isto não é aconselhamento jurídico, então confirme as regras das regiões que pretende abordar.
Pode, mas uma lista pronta começa a ficar desatualizada no dia da venda, e a liderança de marketing muda mais rápido que os outros cargos executivos. As pessoas mudam de empresa, os cargos mudam e endereços não verificados causam rejeições que prejudicam sua reputação como remetente. Criar sua própria lista no Discover oferece o mesmo resultado sem esse risco: você define os filtros e cada e-mail é verificado no momento em que o revela, não meses antes.
A pontuação de confiança estima a probabilidade de um endereço ser válido e receber mensagens. Uma pontuação de 95% ou mais significa que o Hunter tem alta confiança de que o endereço está correto. Pontuações menores são sinalizadas para você decidir se envia ou faz uma verificação adicional.
Sim. Exporte qualquer lista para CSV ou conecte o Hunter ao seu CRM para sincronizar os contatos diretamente. Depois, você pode carregá-los no Hunter Sequences ou na sua própria ferramenta de prospecção.